Po odzivu Ministrstva za zdravje na opozorila združenja zasebnih zdravnikov in zobozdravnikov glede financiranja storitev in povračila stroškov pri zasebnikih v tujini se zastavlja resno vprašanje o skladnosti med izrečenim in dejanskim delovanjem ministrstva. Ministrstvo priznava pomen ohranjanja kadrovskih virov kot ključnega dejavnika za krepitev javne zdravstvene mreže v Sloveniji.
Takšna ugotovitev je pomembna in jo štejemo za korak v pravo smer. Toda če so kadri resnično temelj, na katerem sloni prihodnost slovenskega zdravstva, potem so nekateri aktualni ukrepi ministrstva s tem ciljem v neposrednem nasprotju. Novela Zakona o zdravstveni dejavnosti, ki v najbolj obremenjenih segmentih, kot so zobozdravstvo, dermatologija in okulistika, uvaja dodatne omejitve in ovire, ne prispeva k stabilizaciji kadrov v javnem sistemu. Nasprotno, spodbuja dodatne izhode iz javne mreže.
Prav tako zaskrbljujoče ostaja dejstvo, da nerešene ostajajo številne stavkovne zahteve, ki se neposredno nanašajo na pogoje dela, nagrajevanje in karierno stabilnost zdravnikov. Odlašanje z njihovim reševanjem ruši zaupanje in zavira iskanje nujnih ukrepov za dolgoročno stabilizacijo zdravstvenega sistema. Dodatno škodo pa povzroča tudi negativna retorika na račun zdravniškega poklica s strani odločevalcev, ki jo zasledimo v javnem prostoru. Takšne izjave ne le spodkopavajo ugleda stroke, temveč tudi zmanjšujejo motivacijo obstoječega in prihodnjega zdravstvenega kadra.
Ministrstvo v odzivu omenja strateške usmeritve, ki vključujejo pripravo nacionalne kadrovske strategije, spremembe v financiranju ter ukrepe na področju primarne ravni. Vse to so pomembni koraki. V sindikatu Fides ob tem poudarjamo, da nobena strategija ne bo uspešna, če ne bo temeljila na spoštovanju že sklenjenih dogovorov, vključevanju zdravstvene stroke in pravočasnem reševanju konkretnih težav. Te vsakodnevno zaznavamo na terenu in na katere opozarjamo tako vodstva zavodov kot tudi pristojna ministrstva.
Zato ponovno pozivamo Ministrstvo za zdravje k odgovornemu in iskrenemu dialogu ter k strokovno usklajenim ukrepom, ki bodo potrdili izrečeno stališče, da so kadrovski viri temelj delujočega in dostopnega javnega zdravstva.
