Do uradnega zaključka pogajanj za realizacijo PKP10 in parafiranja vsebin bi bilo preuranjeno karkoli komentirati, vsekakor pa pričakujemo, da bodo usklajene vsebine v kratkem realizirane, kot priznanje slovenskim zdravnicam in zdravnikom za opravljeno požrtvovalno delo v dveh letih spopadanja z epidemijo ter kot pozitiven signal za izzive, ki nas, kot nosilce zdravstvene dejavnosti v javnem zdravstvenem sistemu čakajo po zaključku epidemije.
Posebej bi želeli demantirati javno objavljene trditve, da je razlog za šest plačnih razredov višjo plačo »tudi na račun novega delovnega mesta«, s čimer se ustvarja povsem napačen vtis v javnosti.
Poudarek pri pogajanjih o realizaciji PKP10 je bil popravek plač zlasti mlajšim zdravnikom, ki bodo simbolno deležni višjega dviga plač kot starejši kolegi. Glede na plačno kompresijo v 57. plačnem razredu, ki jo določba v PKP10 začasno odpravlja, je novo delovno mesto starejši specialist, bolj kot ne simbolnega pomena, saj bi morali biti zdravniki, ki so trenutno v 57. plačnem razredu iz naslova rednih napredovanj, ki so skupni vsem javnim uslužbencem, že sedaj v 63. plačnem razredu, in sicer ne glede na novo delovno mesto starejši specialist. Novo delovno mesto starejši zdravnik pomeni v sklopu PKP10 v prvi vrsti pomembno simbolno priznanje izkušenim zdravnikom, na katerih sloni javni zdravstveni sistem.
